チャットレディの子育て体験談「育児と両立できる」はウソ！
チャットレディしながら子育ては無理！
チャットレディは育児と両立して稼げる
ネット上ではそんな真逆の意見が対立しています。どちらの口コミが正しいのでしょうか？
「チャットレディと子育て」の実態を見ていきます。
当サイトを通じてメルレ・チャトレを始めた女性は、約6.9万人。
現在では「日本最大級のメールレディ専門サイト」として、大手の広告代理店、IT企業とも提携しています。
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まだ微力ではありますが、そうした活動を通じて、チャットレディ市場の将来を、より明るく健やかな「女性活躍の場」にできればと願っています。
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目次
私の体験談① 育児中のチャットはいきなり切断される！
育児しながらチャットすれば、
普通に稼げる！
そんな風に思っていた時期が私にもありました。
しかし現実は甘くないです！
「ちょっと待ってて！
子どもにミルクあげてくる」
そんな形でチャットを中断するのはNG。
９割のお客から切断されます。
そこでチャットは終了。
育児中のチャットを繰り返していると、
常連も離れていきます。
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私の体験談② 両親や夫に内緒で働くストレスがやばい
子育て中のチャットレディは「内緒で働く」のが普通。
水商売に近いので、
夫や両親から理解を得るのは難しいです。
私の場合は、
在宅ワークで働いていることは明言しつつ、
「仕事内容はWEBライター」
「締め切りが近く、仕事に集中したいから子どもを預かってほしい」
そんな風にウソをついていました。
チャットは「夫や子どもが自宅にいないときだけ」するのが基本。
結果として収入は半分くらいになりました。
しかもストレスがやばい…
「いつかバレる」
「バレたら引退で収入０」
そんな覚悟を求められるわりに、収入は月10万～15万円。
苦労に見合うバイトかどうか、微妙なところです。
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私の体験談③ 子育て中のチャットレディは「お客にもウソをつく」べき
お客にも、育児中であることは隠しましょう。
アットホームな雰囲気や生活感は、チャットレディにNGな要素。
子どもの面倒を見ながらチャットするときは、
ベビーシッターのバイトを掛け持ちしていて…
甥っ子を預かっているから…
今日はノーメイクだから、通話しかできません…
という風なウソや言い訳で、
「子持ちママ」である事実は隠しましょう。
テレフォンレディなら、ミュート機能を使って育児中でも無難に稼げます。
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私の体験談④ ３つの変化で労働環境が大きく改善！
子どもが大きくなってからは、働き方のスタイルを変えました。
特に「変えて良かった」と思えたのは、
● 夫には事実を話す
● チャット中は部屋に鍵をかける
● ログインするのは子どもの就寝後のみ
以上３つのポイント。
夫からは最初反対されましたが、
仕事の内容やメリットを丁寧に説明。
ノンアダルト専門サイトのみに登録し、
理解を得ました。
部屋に鍵をかけることで、子どもの「乱入」トラブルも回避。
今では安心して、チャットに集中できています。
働く時間を限定するのもおすすめ。
ログインは「自分しか家にいないとき」が最も効率的です。
それが無理なら深夜～朝方。
昼夜逆転の生活の方が稼げたりします。
保育園に預けてチャットレディで稼ぐ「収入の限界」
「子供を保育園に預ければ、
チャットしながら子育てもできる」
最も効率の良い稼ぎ方ですが、一つ落し穴が…
「収入制限」がある点に注意しなくてはなりません。
保育園は、認可施設を利用すれば、
自己負担０円で利用できます。
ただし無償化の対象は「住民税非課税世帯」。
一定の収入を超えると対象から外され、
夫の扶養からも外れます。
結果として、出費が大幅に増える恐れも。
確定申告をするつもりなら、
収入は103万円以下に抑える必要があります。
在宅ワークでも優先的に入園できる？
「在宅ワーカーは保育園の審査に通りづらい」とよく言われます。
利用する施設によっては「就労証明」の手続きが必要。在宅で働いている「証拠」を求められるわけですね。
とはいえ「チャットレディで稼いでいる事実」なんて知られたくないし…
そんなときは運営会社に相談してみましょう。
大手企業なら、就労の「アリバイ作り」をサポートしてもらえます。
必要な書類も揃えてくれるので、ぜひ問い合わせてみましょう。
保育料やベビーシッター代は経費になる？
原則として、保育料やベビーシッターの代金は、経費になりません。
ただこれは「建前」としての話。
実際には経費に計上し、問題なく認められる例が多いです。
※税務署はいちいち経費の内訳を見ないので…
確定申告は「自己申告」が基本。
保育料やベビーシッター代もどんどん計上しましょう。
却下されても修正すれば良いだけ。
脱税にはなりません。
子育て中のチャットレディにおすすめの求人
「子育て中であることを隠さずにチャットレディで稼ぎたい」
そんな方にはファムとグランがおすすめ。
現役のママさんが数万人在籍する30代～40代専門のサイトです。
※もちろん20代でもOK
育児との兼業に理解のあるお客さんが多く、
運営会社のサポートも万全。
私もこの２社に就労証明をお願いしました。
※架空のシフト表と在籍証明書を発行してもらいました
なので、保育園を利用する方にもおすすめ。
手続きの際は「IT企業勤務」で、必要な書類を揃えることもできます。
子育て中ならテレフォンレディやメールレディもおすすめ
育児とバイトを並行するなら、
チャットレディを諦めるのもおすすめ。
もっと手軽なテレフォンレディやメールレディに「転職」しましょう。
転職、といっても求人に改めて応募する必要はナシ。
同じサイトで「音声のみ」「メールのみ」で稼げる仕組みが用意されてます。
収入は減りますが、テレフォンレディなら月10万円以上は稼げます。
メールレディでも月３万～月５万円は稼げるはず。
しばらくは育児を優先して、落ち着いてきたらチャットレディを再開しましょう。
詳しくは下記ページもご覧ください
もしもこんなことを聞かれたら… バレにくい「おすすめのウソ」
子育てしながら在宅で働いていると、様々な質問に「ウソで回答」しなくてはなりません。
例えば実家に子どもを預けていると、
親からは、
「一人のとき何してるの？」
「どこで働いているの？」
と度々聞かれました。
返答に戸惑うと、
不審の目で見られる可能性大。
「在宅ワークでバイトしてるよ～」
と説明しても、詳細について聞かれると…
テレアポ、WEBライター、データ入力など、他業種を挙げる他ありません。
ただ、専門知識がないと説明に説得力がないし…
ウソをつき続ける「鋼のメンタル」が要求されます。
私が思いついた「最も楽なウソ」は「前の職場がテレワークに移行した」というもの。
もともとOLだったので、すぐ納得してもらえました。
ウソとしてもバレにくいし、
好奇の目で見られることもありません。
様々な説明を省略できるので、テレワークが流行している「今」を活用しましょう。
結論。チャットレディしながらの子育ては「まあまあ大変」
私の体験をまとめると、
● ある程度の「ウソ」は必須
● 収入は減る。３割～５割の減少は仕方ない
● 新しい労働環境やルールを作るべき
以上の３点に集約できます。
それなりに大変だし、デメリットも痛感させられました。
効率を考えるなら、一時的にはチャットレディをお休みした方が良いかも。
ある程度、子どもが大きくなって、手を離れたら復帰も楽です。
最近では、
「チャットレディは40代になってからが勝負」
という見方もあるようで…
子育て後の体験談はこちらにまとめています。
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研修講師としても活動しており、元システムエンジニアの経歴を生かし、地元IT企業を中心にビジネスマナーなどの研修を行っている。
特に「ビジネス文章向上研修」は人気コンテンツで毎回満席。キャリア系では、セルフキャリアドッグを実施した会社は４０社。
キャリアコンサルティングだけでなく、人材育成戦略にも携わる。
また、個人を対象に就職相談（履歴書の作成・面接対策）も行っている。
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